【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务部胜任力与基本标准以及面试问题》，欢迎阅读！
财务部胜任力与基本标准 一、基本知识方面 1. 公司知识：了解企业文化、企业战略规划，遵守企业各项规定 2. 基本财务知识：对财务方面知识掌握并能熟练运用 3. 法律知识：每个人都应了解我国财务方面法律，并做到知法守法。管理人员要严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律 4. 管理知识：主要针对于管理人员，预备管理人员和以后想要做管理人员的人。能够有较强领导力，管理并团结好手下人员 二、财务管理能力方面 1. 财务分析能力：对发生的经济业务从多发面进行比较，做出恰当的估计和判断；对各部门编制收支计划，对公司的月、季、年度营业计划和财务计划定期进行分析和检查 2. 会计核算能力：真实、准确、完整、及时地做好公司日常财务核算（记账、算账、报账），做好各项报表，按时纳税 3. 财务控制能力：尽量减少预算和成本，实物资产定期清查，防止和避免出现不利于企业经营目标实现的各种风险，做好内部审计工作 4. 专业学习能力：能够快速有效的学好新的会计知识与技能并运用在工作中 5. 理解判断与应变能力：对于突发的财务状况要冷静、及时、准确地作出判断并拿出相应解决方案 6. 沟通与协调能力：能与同事及上下级良好沟通 7. 投资分析能力：主要针对于管理人员，搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期向上级报告 三、基本素质 1. 自信心：对自己有自信，积极对待工作，有理想和成功的欲望 2. 责任心：对自己做的事情承担起责任，认识到自己的工作在组织中的重要性 3. 诚实自律：遵守国家法律、公司规定，诚信真实做账，不做假账 4. 严谨：认真仔细的对待自己的会计工作，不出纰漏 面试问题 一、客观问题 1. 你在学校中的个人成绩 2. 你在工作中的的个人成就 3. 请谈谈你的工作经历 4. 你最近是否在工作，在工作的话，你的职位是什么 5. 有没有相关证书 二、主观问题 1. 为什么想来应聘这个职位，你对这个职位有什么看法 2. 为什么离开原来的职位 3. 你在以前的工作中的体会 4. 你对以后的工作有什么期待 5. 在以前的工作中，你认为自己的优点和缺点有哪些 6. 你的抱负和理想 7. 面对排挤新人的问题，你是如何看待和解决的 三、专业问题 1. 会计的六大基本要素是什么 2. 会计的三大报表是什么 3. 固定资产折旧采用的方法有哪些 4. 新会计准则出台后，对企业的影响有哪些 5. 作为一个财务人员，你认为企业该如何面对金融危机 6. 财务核算系统有哪几种 7. 你认为会计理论知识重要还是实践重要 8. 财务管理包括哪些方面 9. 财务控制包括哪些方面 10. 你如何更好地在各个环节进行财务控制（比如怎样进行成本控制） 11. 如何进行财务分析 12. 对于一些财务问题（比如账实不符），你该如何解决 13. 若给你一笔资金，结合你对我公司的了解，你要如何进行投资才能使我公司的利益最大化 14. 请说一下税务申报流程 15. 你会做两套账吗，或者你看到同事做两套账你会怎么办 本文来源：https://www.dywdw.cn/06f3cebb4b35eefdc8d333c5.html
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2022-12-23
