【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《发挥党建引领优势 助推企业持续发展》，欢迎阅读！
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 发挥党建引领优势 助推企业持续发展 作者：徐军 来源：《企业文化》2020年第21期 摘要：国有企业基层党组织要积极发挥党建工作的引领优势，助推企业持续发展，为企业创新发展提供动力来源。应做到：凝聚思想，发挥思想引领优势;培育良才，发挥人才引领优势;夯实作风，发挥作风引领优势;激励创新，发挥创新引领优势。 关键词：国有企业;党建引领;企业发展 在全面从严治党的背景下，国有企业要充分发挥党建优势，不断加强党对企业的领导力，将党建优势转化为创新优势和发展优势，助推企业持续发展。新形势下如何发挥党建工作的引领保障作用，是企业党务工作者必须考虑的问题。本文主要探讨国有企业如何继续发挥党建优势，强化党建工作对企业中心工作的引领保障作用，为企业高质量发展奠定坚实基础，希望能够产生一些理论和实践层面的积极意义。 一、凝聚思想，发挥思想引领优势 思想是行动的先导。思想政治工作是一切工作的生命线。国有企业基层党组织要不断加强党员干部思想教育，提升党员干部思想认识水平，使党员干部学习掌握新的知识和理念，为企业创新发展奠定思想基础。国有企业基层党组织要在党员干部思想政治工作中成为战斗堡垒：一方面，要做好思想政治工作的规划，在思想政治工作的领导体制、组织架构、课程规划、方法创新等方面建立起与新时代实际需求相适应的思想政治工作机制;另一方面，要形成常态化制度化的思想政治工作体系，使党员干部能够时刻受到思想上的教育洗礼。此外，国有企业还要将思想政治工作和企业经营管理挂钩，促使两者的融合，发挥思想政治工作对企业中心工作的具体作用。公路运输企业基层党组织在思想政治工作中要善于从服务提升、业务创新等角度开展党员干部思想政治工作，使党员干部能够更为深入地了解行业发展动态和企业发展方向，从而为企业可持续发展积蓄思想力量。 二、培育良才，发挥人才引领优势 人才培养是基层党组织的职能之一。国有企业基层党组织要做好人才培养工作，要培养一支思想立场坚定、能力素质卓越的党员干部队伍，鼓励这支人才队伍带动身边的职工，共同投入到企业创新发展的事业中来。国有企业基层党组织在人才培养中应做到：一方面，要大力培养人才的政治意识和大局观念，要将青年党员作为人才培养的重点对象，使他们能够尽快成长并承担起责任;另一方面，要构建良好的选人用人机制，形成公平公正、唯才是举的选人用人环境，同时还要加强对人才的关怀和帮助，使人才能够在一个良好的环境氛围中成长。基层党组织在国有企业人才培养中要居于主導地位，既要善于在基层第一线发现人才，又要积极地将 本文来源：https://www.dywdw.cn/05a548ceaf02de80d4d8d15abe23482fb5da02dc.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-06-15
