管理类联考小作文是什么

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管理类联考小作文是什么

小作文--论证有效性分析(600字左右的文章) 1.读三遍:

抓结论:“人类的问题就是大自然的问题,自然问题自然就会解决,人类不必过多干预”。

抓论据:爱因斯坦的,自然现象与人类,与动物、植物。 抓逻辑漏洞:尽量多找,梳理出35个。

注意:言之有据(文中有的)言之有序(先后顺序不能乱)言之有理(要分析“为什么”)

2.行文:

开头段:以上这篇论证通过…(论据)(事实)(论据法)方法,得到了…(结论)。这个结论显然是…(用商讨的口吻表明态度)。

中间段,(条文理析)首先,文中谈判…,这个问题是…,因为…,所以…。其次…再次…最后…

结尾段:综上所述,该文由于存在着概念混浊,类比不当等问题,所以其结论…是很令人信服的,这是一篇…….的论证。

主要的逻辑问题:

1.科学原理是一个大的范畴,而相对论只是其中的一个原理——以偏概全

2.“揭示问题”和“观察问题”是不同的概念——概念不清 3.自然现象是客观存在,人有主观能动性,有思想,有行动。


4.人不同于动物,更不同植物,语言,手足分工,思想,感情。—类比不当。

5.人类问题就是大自然的问题—能对比人是大自然中的一部分。 人类的问题更复杂—社会性,精确性6.自然问题自然会解决—无法解

7.人类不必过多干预—人类应适应自然,改造自然。 结构:

开头段:引过原文,申明观点。过渡段:解释观点,承上启下。 中间段:用两件事例一句理论,分析议论,中心观念。 过渡段:结合企业管理,联系现实,联系自己。

结尾段:扣回原文,再次突出自己的观点大作文——论说文700字左右的论说文)

1.认真审题:

不能“逐臭”—要有自己的方向和目标,要有自己的特点。 坚持目标,深入实践与钻研,开拓有深度。要有眼界,善于吸引别人的长处,有广度。




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