【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《罚款通知书(精选5篇)》，欢迎阅读！
罚款通知书（精选5篇） 篇一：罚款通知书 篇一 3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！ 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！ 浙江旭瑞电子 生产部 20xx-3-19 篇二：罚款通知书 篇二 受罚单位（个人）： 逆作区地混凝土班组 编号：30 金额： （小写）500 元 签发单位： （大写）伍佰元整 受罚单位（个人）： 注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存 日期：年 5 月 26 日 篇三：罚款通知书 篇三 兹有开幅定型甲班员工，于20xx年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工X100元的经济处罚！ 同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班！ 开幅定型车间主任： 年3月12日 篇四：罚款通知书 篇四 _____： 本文来源：https://www.dywdw.cn/0251338d1a5f312b3169a45177232f60ddcce7f8.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-04-10
