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浅析民营企业员工跳槽的问题及对策

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浅析民营企业员工跳槽的问题及对策

陶剑平

【期刊名称】《产业与科技论坛》 【年(卷),期】2007(000)005

【摘 要】民营企业的发展是我国发展经济不可缺少的一环,它在市场经济发展中的贡献不可磨灭,在国民经济中的地位越来越高,但是其在发展中也遇到不少的问题。本文就其在人才资源中所存在的管理制度、经营目标、激励机制、收入水平等方面造成民营企业员工跳槽问题进行探讨,并从战略目标、企业文化、分配制度、团队建设等方面提出解决员工跳槽的相应对策。 【总页数】2页(P81-82) 【作 者】陶剑平

【作者单位】丽水职业技术学院财贸管理分院 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】

1.浅析中小民营企业绩效管理的问题及对策 [J], 叶珍 2.民营企业内部控制的问题及对策浅析 [J], 李小颖 3.浅析民营企业成本费用控制存在的问题及对策 [J], 李沫 4.浅析中小民营企业财务内控存在的问题及对策 [J], 廖七林 5.浅析我国民营企业财务管理中存在的问题及对策 [J], 郑娅萍


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本文来源：https://www.dywdw.cn/5732f34ec181e53a580216fc700abb68a982ade6.html

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