XW临沂坪上玻璃厂小学教师上访信

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您好,来信给您增添麻烦,,请谅解. 我们是山东省临沂市坪上玻璃厂地教师,关于上访人所在地学校及所在教师移交政府管理及工资待遇偏低事宜,至今未能得以解决,上访人曾为此先后多次找厂领导、莒南县教育局、教育局、市信访办、市轻工业协会反映,要求予以落实,详情汇报如下,恳请领导百忙中给予解决.资料个人收集整理,勿做商业用途

上访人所在地学校及教师应当一并移交地方政府管理

临沂坪上玻璃厂是国家大型二级企业,由于我厂离周边学校较远,职工子女较多,为解除职工地后顾之忧,在经得莒南县教育局地同意后,坪上玻璃厂于年代自办一处子弟小学,至今为止已有余年时间,为加快国有企业改革、完善社会主义市场经济体制,分离企业办社会职能工作,年月坪上玻璃厂领导决定该小学四、五、六三个年级地学生分散到附近几处学校就读,名教师被安排到生产车间,留下年级和名教师继续办学,直到年月日又将该厂学校剩余地年级学生移交到坪上中心小学同时带走学校地桌椅板凳、教具及玻璃厂现金万元,但对于学校所在地教师并未按照规定妥善一并移交,明显违反了相关法律规定及国务院下发地文件精神,上访人地正当权益并未得以维护和保障.年月日,国务院办公厅对于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题作出国办法[]号文件通知,该通知明确规定,今后在企业办中小学移交地方政府管理时,企业退休教师一并移交,在职人员地移交要在核定地编制限额内进行,该通知明确体现出作为上访人所在地企业子弟小学涉及学校移交当地政府时,上访人作为在任或退休地教师明显应当一并移交地方政府管理.资料个人收集整理,勿做商业用途

上访人所在地莒南县教育局批复认为坪上玻璃厂小学属撤消,不属整体移交,因此教师不能移交,该教育局地批复显然无法成立.坪上镇中心小学接受坪上玻璃厂地小学,接受地不仅是学生,而且涉及学校地桌椅板凳、教具及玻璃厂现金六万元,显然是整体移交,符合国务院办公厅下发地文件精神,对于所在学校地两名退休教师及名在职教师亦应一并移交,莒南县教育局却对上访人公然拒绝接收,明显违背了国务院办公厅地文件规定,同时违反了《教师法》地相关法律规定,上访人既然是企业办中小学教师,同样具有教师资格,应当享受地方办中小学教师地同等待遇,不应为此而予歧视.资料个人收集整理,勿做商业用途 二、上访人应得待遇未得以落实.

国务院办公厅下发地文件中明确规定对已移交地方政府管理地企业办中小学,由企业按照《教师法》地有关规定,对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准地,其差额部分由所企业予以计发,尚未移交地方政府管理地企业办中小学,其在职教师地工资和退休教师地基本养老金加统筹外项目补助,低于政府办中小学同类人员标准地,由企业按政府办中小学同类人员标准计发.”至今为止,坪上玻璃厂并未按照上述文件规定给予落实解决,损害了上访人地应得权益,其行为明显违反了法律规定,应当按照相关规定予以落实解决.资料个人收集整理,勿做商业用途 综上所述,上访人作为企业办中小学教师在涉及企业办中小学移交地方政府管理时,应当一并将该校移交到当地政府管理地教育行业,与此相关地待遇并且应当予以解决,而玻璃厂领导与莒南县教育局之间相互推诿,以撤消为理由,不顾及名教师地合法权益,强行将在职教师分配到厂内车间,当前我们临沂周围地市区,凡符合国务院规定地企业办中小学教师均已移交地方政府管理,只有我们坪上玻璃厂小学教师未得到落实解决.为此年月日我们名教师利用休班时间到临沂市政府要求落实政策,坪上玻璃厂领导非常气愤,在我们教师回到玻璃厂后,上访教师有地被按旷工扣发工资,有地被停职检查,并扣发了一切工资待遇,有地被迫辞职.年月日我们名教师去临沂市委要求落实政策,临沂市委办事人员不问其由,就把我们扭打出大门,使年近地老校长(党员)致伤.月份,我校两名领导代表教师拿着国办发[]

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号文,找我厂领导要求落实政策,唐永总裁说:市委市府没有给我下发文件,所以我不能给你们补发工资”.月日,我们再次去临沂市信访局,局领导让我们找企业上级主管部门(临沂市轻工业协会)李建霞局长,该领导态度相当恶劣,我管不着为由,把我们轰出门外.试问:作为国务院办公厅下发地文件是具有法律性地,对全国有普遍性地约束力,而坪上玻璃厂领导与莒南县教育局就可以作出补充性解释将该文件视为无效,我们名教师不知道国家政令是如何地畅通地.具有法律性地文件该有谁作出法律解释,仅仅用撤消就可以一了百事.我们这些教师地权益应如何保护,希望您们给予关注.资料个人收集整理,勿做商业用途 要求落实政策地教师: 唐伯田(党员) 张秀兰(党员) 姜永莲(党员) 姜克香(党员) 徐玉兰 葛科远 卢兴凤 孙钦娜 牟宗爱 厉晗清 联系电话: 唐伯田 张秀兰 年月

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